语言：中文
目的：工人提案
类型：预算
分类：核心开发
提案ID：
名称：BitShares Core mini worker (rel. 4.0 + 紧急修复)
姓名：Milos Preocanin
网址：
最高预算：5,263,369.5 BTS
持续时间：2个月（8.7周）
开始：2020/3/25
结束：2020/5/28
支付账号：
提案内容
该提案的目的是为开发、测试和部署mainnet 4.0版本提供资金和解决方案，并在2个月内提供紧急修复和附加BSIP，该提案作为主核心开发提案2020的前奏。
详细路线图和估算值
●抵消负余额（补偿abitmore）
●开发BSIP 64: 可操作的HTLC预镜像长度、HASH160加法和memo字段(https://github.com/bitshares/bsips/blob/master/bsip-0064.md) (最多12小时)
●开发BSIP 74: 保证金追加手续费(https://github.com/bitshares/bsips/blob/master/bsip-0074.md) (最多 60 小时)
●开发BSIP 81: 简单的 Maker-Taker 手续费区分收费(https://github.com/bitshares/bsips/blob/master/bsip-0081.md) (最多 100小时)
●开发BSIP 86: 资产交易费用抽佣(https://github.com/bitshares/bsips/blob/master/bsip-0086.md) (最多 60 小时)
●开发BSIP 87: 强清收费(https://github.com/bitshares/bsips/blob/master/bsip0087.md) (最多 60 小时)
●NanoLedger BTS集成和测试的最后开发 (最多30小时)
●Testnet 重新部署和测试 4.x (最多 250 小时)
●最终的比特股Minnet 4.0版本的部署 (50-75 小时)
●文档 (BSIP, 用户和开发人员) 和 GitHub/Wiki 维护与更新 (整个团队最多 150小时)
比特股核心开发团队成员，角色以及预算工作量
BitShares 核心开发团队是一个小型、专注和经验丰富的专业团队。这些都是高技能工程师，有些在编程和逻辑设计行业受过博士学位教育。因此，他们是比特股社区的宝贵资产，应予以保留。理解上述比特股区块链的贬值状态，这些坚定的比特股社区成员准备接受比以前签约低得多的工时费。
表1:比特股核心团队岗位，可用小时数和价格（每周）
| 角色（描述如下） | 价格（美元） | BTS价格按照0.015美元 | 团队成员 | 可用小时数 |
|---|---|---|---|---|
| 提案项目经理 | 35美元/小时 | 2333 BTS | Milos（DL）Preocanin | 每周20小时 |
| 文档预算 | 35美元/小时 | 2333 BTS | ----- | 每周20小时 |
| 审计/高级核心开发者 | 75美元/小时 | 5000 BTS | Abit More | 每周20小时 |
| 高级核心开发者 | 75美元/小时 | 5000 BTS | Christopher Sanborn | 每周20小时 |
| 高级核心开发者 | 75美元/小时 | 5000 BTS | John Jones | 每周30小时 |
| 高级核心开发者 | 75美元/小时 | 5000 BTS | Michel Santos | 每周30小时 |
| ZHS翻译专家 | 35美元/小时 | 2333 BTS | Linda Tian | 每周5小时 |
项目最高花费时间1250小时（包含15%的安全缓冲和最终发布时潜在的问题）
团队角色、岗位和价格
| 角色（如下描述） | 价格（美元） | 工作岗位 |
|---|---|---|
| 经理 | 35美元/小时 | 已关闭 |
| 资深核心开发者 | 75美元/小时 | 招募中 |
| 质保代码审核员 | 75美元/小时 | 已关闭 |
| 文档专家 | 35美元/小时 | 已关闭 |
| ZHS翻译专家 | 35美元/小时 | 已关闭 |
硬顶 /溢价 定义：
这个worker重新引入使用BTS支付，而不是法币等价的比特资产。因此，如果BTS代币的价值升值，该worker将以每1个BTS代币0.015美元的价值限制支付员工工资。支付BTS数量按照如下公式计算：
按小时支付BTS数量=最小值（最大数量，1.5*美元计价价格/BTS市场价格）
换言之，只要每个BTS代币的价格低于0.0225美元，则认为BTS支付是固定的（根据表1）。如果价格>0.0225美元，用于支付的BTS数量将是基于BTS市场价的美元计价数量的1.5倍。
Worker条款/协议
1.团队工时报告和代码审核将每3周进行一次。Worker经理（Milos Preocanin）将在审计经理（Abit More）事先批准的情况下开具一份集体发票。
2.此worker最高预算是根据每个团队成员可用的最大小时数计算的。所有未使用的BTS将返回到资金储备池。
3.Milos Preocanin将代表“Zavod Premik”担任该worker的主要负责联系人。
4.该worker协议是一个快速而紧急的小型项目带有预先确定的估价
5.该worker预算包含3%的托管费用。
6.如果在任何时候，BTS:USD的价格低于0.0075美元，团队的每个成员都有权停止其对开发、过程审计的贡献，结束迄今为止所有工作的未付发票，并在没有任何进一步限制的情况下退出合同。（不包括worker经理职位）
6.1 在第6点的情况下，worker经理将寻找其他资源加入团队，以便交付发布。
6.2 在第6点的情况下，发布不会被推迟，只是排除丢失的交付。
对BTS持币者对重要通知：
-批准这个worker并不代表你也批准了那些这个worker中提到的需要链上投票的BSIP
-为避免此worker交付时导致mainnet 版本发布延迟，请在此worker开始45天之内投票给列出的BSIP。
必须清死他们