1.秉承开源节流的原则。
2.建立健全worker监管机制。
3.推动喂价改革。
4.推动回购、销毁、分红等有利提升bts价值的机制
欢迎大家补充或修正
1.秉承开源节流的原则。
2.建立健全worker监管机制。
3.推动喂价改革。
4.推动回购、销毁、分红等有利提升bts价值的机制
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开源节流!重中之重
要有个主方向 每个方向都发展但每个都不精
开源节流太笼统了,具体点
目标还是需要有具体的针对各种问题细化措施。
比如以什么样的标准来衡量worker, 怎么去监督执行,工资以什么样的形式发放又不会对市场形成冲击等等。
最好是发现一个问题给出一个细化可执行措施
先列出所有的工作方向,然后再一个一个实现
毕竟是总工作方针还是要精炼点
嗯,有了总的方针,然后再具体制定每个方针的具体细节
喂价改后,工会重点会建立worker的详细监管机制。见证人的监督措施也会是工会的重点。
喂价分离,相当于多了套系统,还有很多细节需要推敲,也是个不小的工程,后续少不了各种撕逼。就算分离,工会既然监督,那喂价人,和见证人都会是监督的重点对象。
目前看需要: